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如果实施了内固定术就是九级,没有就是十级! 赔偿标准各省可以自行调整所以不好估算,大致如下: 1一次性伤残补助金九级9个月,十级7个月,受伤前12个月工资收入的平均数计算。 2就业补助金九级10个月,十级6个月,上年度职工月平均工资计算!
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先申请工伤,然后进行劳动能力级别鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。
伤残等级鉴定须经有资质的司法鉴定机构鉴定才知道,如果需要通过看资料后也可以给你提供参考性意见。
你可以在受伤之日起一年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,可以申请伤残鉴定,伤残鉴定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的
这个要看骨折面积和恢复状况,要以鉴定机构鉴定结果为准。首先得做工伤认定,再是劳动能力鉴定,你这种情况十级肯定是能构成的,假设你工资3000每月,最少也有六七万的赔偿,当然等级视情况而定,有可能更高。有
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月