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如果是工亡,一次性工亡补助金和丧葬费共计51万余元,如有呗抚养的小孩、老人,则根据人数、年龄等计算。建议你委托律师提供帮助。如需帮助,可联系我们。
重大安全事故的死亡人数标准为十人以上三十人以下。对于五十人以上一百人以下重伤,或者五千万元以上一亿元以下直接经济损失的事故,也认定为重大安全事故。法律规定对于重大事故,需要逐级上报至国务院安全生产监督管理部门,以及负有安全生产监督管理职责的
具体的赔偿数额要根据实际情况确定,双方协商不成的,建议起诉。如有疑问可以随时来电咨询请采纳。
按工伤应赔三十多万以上,不包括子女抚养这一块
协商解决不成的搜集证据去法院起诉维权。
根据工伤保险条例的规定,在工作时间和工作岗位,因工作原因受到事故伤害应当认定为工伤。职工因工死亡,其近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,用人单位没有缴纳工伤保险的,由
按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。交通事故死亡丧葬费的计算方式如下: 1、丧葬费赔偿额等于事故责任人所在地上一年度职工月平均工资乘以6个月。例如:某职工月平均工资为5000元/月,这样,可获得丧葬费赔偿额为50
交通死亡赔偿如下:我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说,受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入,或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的,每增加一岁死亡赔偿就会减少一
工亡单位应赔偿多少钱,可以让双方当事人协商决定,协商不一致的,可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡,其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工