人身受伤算侵权吗？

2021-03-26 204

普法内容

人身伤害纠纷是属于侵权纠纷的范畴的，因为行为人的侵权行为侵犯了受害人受保护的人身权利。我国《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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斗殴算侵犯人身权利吗？
对受害人进行殴打的行为是属于侵犯他人的人身权利的，其侵犯了受害人的人身权，应当承担相应的民事赔偿责任。根据我国《民法典》的规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及

2021-03-29 145
人身自由权包括身体不受侵犯？
你好，根据宪法相关规定，人身自由内容包括： 1、人身自由不受侵犯：指公民享有人身不受任何非法搜查、拘禁、逮捕、剥夺、限制的权利。 2、人格尊严不受侵犯：指与人身有密切联系的名誉、姓名、肖像等不容侵犯的权利，具体体现为人格权，如姓名权、肖像权

2024-05-31 42
家庭暴力人身攻击人身伤害人身侵权
这个需要分析是夫妻之间的侵权还是家庭其他成员之间的侵权，还要考察，造成的损害后果是什么？

2024-05-11 44

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上司侵犯人身权致使受伤可以算工伤吗
因上司要求违规操作受伤算工伤。只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤，即可认定为工伤，是否违规操作并不影响认定工伤。违规操作只是劳动者需要承担一定的责任，但如果是上司要求的，则免除劳动者责任。《工伤

2022-06-18 15,340
工人受伤后私人受伤算人身损害吗
是提供劳务受损或者参照非法用工来处理

2022-10-28 15,340
工伤受伤算不算侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；

2023-05-13 15,340
侵犯人身自由权算犯罪吗
侵犯他人的人身权，属于侵权行为，轻者违法，重者犯罪。人身权是指与人身权人身相联系或不可分离的没有直接财产内容的权利，亦称人身非财产权。包括：人格权、生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉

2022-09-03 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,119 15,340
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人格权受到侵害的是什么责任
侵犯人格权是属于侵犯民事权益的行为，侵权人要承担侵权的责任。根据相关法律规定可知，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除上述所说的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生

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车祸受伤人的赔偿怎么算
车祸受伤，人的赔偿主要包括以下7个方面： 1、医疗费：医疗费包括了挂号费，门诊费，住院费，药品费，康复费，救护车费等一切提供治疗的费用； 2、误工费：受伤较轻的时候，一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重，那么可以

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