浙江省交通事故九级工伤九级能双赔吗

2024-07-05 4

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以下内容就是交通事故九级工伤赔偿标准，希望您能满意。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条第1款规定，“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。”根据上述规定，要计算残疾赔偿金需要确定赔偿等级和赔偿年限。解释中没有明确表明如何根据伤残等级来区分赔偿水平，但不同伤残等级的赔偿水平应该是不同的。其中居民人均收人按照城镇居民和农村居民而有所不同，但都要按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。交通事故九级伤残残疾补助金其计算公式为：九级伤残残疾赔偿金受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数（20％）×赔偿年限注：伤残系数是指受害人丧失劳动能力的程度或者是伤残的等级。

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工伤九级和交通事故九级赔付有差别吗
受到工伤待遇与因交通事故而获赔两者的法理支撑以及其间法律关联具有鲜明的区别，现行法律并未对此予以禁止，故依据法学原理进行解析，劳动者理应有权享有这两种途径所带来的赔偿权益。明确地依照法律法规中的明文规定来看，若不幸发生了因交通事故引发的工伤

2024-04-29 5
九级伤残一般赔20万浙江
九级伤残的，首先会从工伤保险基金按伤残等级支付一次性的伤残补助金，通常是九个月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的，那么单位会一次性支付伤残就业补助金。

2020-11-05 342
九级工伤符合十级交通事故几级
工伤和交通事故所依据的鉴定标准是不一样的，两个标准存在误差。你说的交通事故伤残鉴定为9级，并不必然工伤也只能评9级。

2020-08-08 243

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浙江省宁波市对交通事故九级伤残是什么标准
车祸9级伤残赔偿如下：遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。因伤致残的，其因增加

2022-07-11 15,340
浙江吴忠九级工伤计算
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资

2023-12-02 15,340
浙江工伤鉴定标准九级
【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资；。。 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工

2022-08-16 15,340
浙江东阳九级工伤能陪多少钱
因工致残被判定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补贴金为8个月的本人薪水；（二）解除劳动关系的，由用人单位支付医疗和就业补贴金。《广东省工伤保险条例》一次性伤残就业补贴金和一次性工伤医疗

2022-07-08 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

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