员工在疫情期间编造和传播谣言，如何处理

2020-07-26 34

普法内容

员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除，并对涉事员工进行批评教育，拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报，以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员工被追究刑事责任的，可单位可单方解除劳动合同。

《刑法》第二百九十一条编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处3年以上7年以下有期

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编造和传播疫苗谣言是犯法吗
编造和传播疫情谣言违法，编造缓报虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上七年以下有

2020-09-23 369
如何有效控制疫情的传播和变造谣言
在疫情防控过程中变造和传播谣言行为的处理是责令改正，给予警告;造成严重后果的，依法暂停其业务活动或者吊销其执业许可证;负有直接责任的人员是国家工作人员的，还应当对其依法给予处分;构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予处罚。

2020-03-24 120
在疫情防控过程中编造和传播疫谣言的行为是违法的吗
在疫情防控过程中编造和传播疫谣言的行为违法，编造缓报虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播；或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的

2020-03-30 181

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伪造疫情传播内容编造传播谣言的谣言诈骗罪定罪吗
编造与新型冠状病毒感染肺炎有关的恐怖信息，或者明知是编造的此类恐怖信息而故意传播，严重扰乱社会秩序的，依照《刑法》第291条之一的规定，以编造，故意传播虚假恐怖信息罪定罪处罚。虚假虚假爆炸性、毒害性、

2021-10-20 15,340
对于上班族谣言编造和传播的企业如何处理
员工在疫情期间编造和传播谣言的处理是单位应当及时制止，将谣言信息予以删除，并对涉事员工进行批评教育，拒不改正的将其踢出相关微信群，若造成严重后果的也可向公安举报，以编造、故意传播虚假信息罪定罪处罚，员

2023-12-18 15,340
不知情传播谣言应如何处理？
不知情误将谣言转发的，一般是无需担责。网络传谣一般的处理是具体案件具体分析，而且要看网络传谣个案所带来的后果和社会危害来具体定性的： 1、如果说是不知情，非主观故意而误将谣言转发的，公安机关不予追究

2023-07-24 15,340
防疫工作中如何预防传播谣言
根据我国相关法律的规定，在疫情防控过程中编造、传播谣言的，不构成犯罪的，给予治安管理处罚，构成犯罪的，追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之一【编造、故意传播虚假恐怖信息罪】投放虚假爆炸

2021-12-22 15,340

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传播谣言怎么定罪
传播谣言涉嫌诽谤罪。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。诽谤罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施规定的行

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什么是编造、故意传播虚假恐怖信息罪
根据《刑法》的相关法律规定可以知道，编造、故意传播虚假恐怖信息罪指的是犯罪嫌疑人故意编造恐怖信息，比如：爆炸威胁、生物威胁、放射威胁等，或者明知是编造的恐怖信息仍然故意向外传播，从而严重扰乱社会秩序的行为。构成编造、故意传播虚假恐怖信息罪需

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员工工伤期间工资如何发放
工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。

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