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依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。建议使用方式快递辞职通知书,并在详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通
《劳动法》第72条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”可见,为建立劳动关系的劳动者投保,是用人单位的法定义务。《劳动
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1、“在人家搞装潢的”,这种表达方式我始终看不明白。律师对看不明白的话一定不能乱下结论是吧?2、如果你父亲是在“别人家”搞装潢,并且不是自己好心主动去帮忙,而是去打工、有工钱领的,那么这就属于雇工。这
公司违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有需要
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
查询社保缴费凭证主要有以下方式:1、当地人力资源和社会保障局官网网站查询:如果是首次使用社保官网查询的用户,需要先注册个人账户,按照系统提示输入身份证号,社保卡或者信息注册账号,并按修改社保查询系统的初始密码,通常社保查询初始密码是身份证后
社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面,社会保险是单位必须缴纳的,但是单位缴纳的是一大部分,少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分,所以应当按时的交付,这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知,用人单位应当