法律规定晚婚假多少天

2022-06-09 286

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法律规定晚婚假为3天。目前我国最新法律规定中已经取消了关于晚婚假的规定，根据法律规定，晚婚的仅享有3天婚假，不再另外享受晚婚假。我国29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有3天法定婚假。对于结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

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婚假是多少天，晚婚是多少天？
根据规定，职工结婚可享受以下待遇：（一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，

2024-06-30 18
晚婚有多少天婚假
根据最新的规定，晚婚假已经取消，无论是否晚婚，结婚的男女双方，可享受3天婚假。

2020-11-11 77
深圳晚婚婚假多少天怎么规定的？
（一）婚假： 1、按法定结婚年纪（女20岁，男22岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年纪（女23岁，男25岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、结婚时男女两方不在一地工作的，可视路程远近，另予以路程假。 4、在探亲假（

2024-06-14 13

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2014晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定
产假98天，另按所在省市规定延长产假。在2014年，女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，晚育的，另按所在省、或直辖市、自

2022-10-07 15,340
多少天，杭州晚婚婚假规定
行杭州市婚假天数主要根据新《浙江省人口与计划生育条例》执行、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，在婚假和路程假期间，工资照发。一般都是由用人单位发放，也就是说，带薪休假。新修订的浙江

2022-10-24 15,340
法定婚假多少天，还有晚婚假吗
（１）法定婚假多少天　　［1980］劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。　　（２）还有晚婚假吗　　根据新修订

2021-01-29 15,340
法定婚假可以有多少天？晚婚晚育的
产假98天是包括双休日和国定假日，晚育假30天是包括双休日，但不包括国定假日必须享受的假产假：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天。根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何

2022-08-14 15,340

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01:16
国家规定婚假多少天2021年
国家对婚假的规定，具体如下： 1、女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假。晚婚年龄：女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 2、晚婚晚育假的奖励已经

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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01:19
国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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