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拖欠工资这属于什么案件

拖欠工资这属于什么案件

2021-11-08 27
普法内容
拖欠工资属于劳动争议案件,适用《劳动争议调解仲裁法》。劳动争议适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 因确认劳动关系发生的争议; 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; 法律、法规规定的其他劳动争议。

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    2024-09-14 44
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    2020-04-20 28
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    2020-03-04 1,213
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    关于传销属于什么案件这件事情《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2条规定:“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主

    2022-11-02 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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