合同解除的异议期是什么

2021-07-30 22

普法内容

合同解除的异议期应当由当事方约定，若是当事人没有约定的，异议期为解除合同的通知到达之日起的三个月内。如果当事人对解除合同有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

《中华人民共和国民法典》第五百六十四条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

解除劳动合同的异议期多长时间
由于劳动争议是仲裁前置，对劳动合同解除有异议的，应在仲裁时效范畴内申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动合同法》三十六条协商解除劳

2024-05-25 7
合同解除异议期限时多长时间
该期限可以由当事人约定。法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起1年内不行使，或者经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

2021-02-15 169
协议解除与约定解除的异同
1、约定解除是一方行使约定解除权的结果，是一种单方行为，须以约定解除权的存在为前提而协议解除是双方当事人协商的结果，是一种双方行为，它不以解除权的存在为前提。 2、约定解除的行使往往是一方当事人违约的结果而协议解除不以一方违约为前提，在没有

2024-05-28 14

专业问答更多>>

解除合同异议期满了怎么办
找到了一个工作，解除合同异议期满的回答是当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合

2022-06-14 15,340
合同期间异议解除的效力怎么算
单方面终止合同异议的诉讼时效有下列规定：自权利人知道或者应当知道权利产生之日起，法律规定或者当事人约定的终止权和有关权利不适用中止、中断、延长有关诉讼时效的规定。

2021-12-26 15,340
受理异议解除合同期限是多久
合同解除异议期限是如果法律规定或者当事人约定了解除权的行使期限，期限届满的，解除权就消灭。未约定或规定的，则自解除权人知道或者应当知道解除事由之日起一年内，或者经对方合理期限内催告后仍不行使的，解除权

2022-06-05 15,340
解除合同通知的异议期限，法律上的标准是什么
解除合同通知的异议期限由双方当事人约定，《民法典》并未规定。解除合同的意思表示，自通知到达对方时生效，对方有异议的，可以申请仲裁或诉讼。仲裁期限或者诉讼期限不等于异议期限。

2023-10-06 15,340

法律短视频更多>>

01:03
解除合同有异议怎么起诉
双方对解除合同存在异议的话，当事人可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼。具体来说，这主要依据了我国民法典第五百六十五条的规定。根据第五百六十五条，当事人可以通过以下的方式，来解除合同。第一种就是直接通知对方当事人的方式，但是需要注意，当事人应

1,186 15,340
01:02
协议解除合同的法律后果是什么
依照合同性质的不同，其处理方式不同。因此，所签订的合同是买卖合同，租赁合同还是服务合同或其他合同，依合同性质不同，合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前，最好向专业人士进行详细的咨询。通常，合同解除后，还没有履行的，要停止履行；已经履

865 15,340
01:03
解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

2,391 15,340