劳务派遣和中介一样吗

2023-04-27 11

普法内容

劳务派遣和中介并不完全一样。劳务派遣和中介区别如下： 1、服务内容不同，中介是中介机构在招聘过程中，可以帮助企业筛选简历、面试应聘者等，但最终录用决策还是由用人单位自行作出，劳动派遣则是劳务派遣公司收取服务费用，而被派遣的工作人员则直接与劳务派遣公司签订劳动合同。 2、服务形式不同，劳动派遣是用人单位与劳务派遣公司签订协议，劳务派遣公司向用人单位提供一定数量或一定类型的工作人员，并由劳务派遣公司对这些工作人员进行管理和监督，中介则是由中介机构为企业或个人提供招聘、人力资源管理、薪资福利策划等方面的咨询服务。综上所述，虽然劳务派遣和中介都是提供人力资源服务的机构，但两者的服务内容和形式有所不同。劳务派遣更加强调对劳务人员的管理和监督，而中介则更多的是提供咨询服务和辅助招聘的工作。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位【以下称用工单位】订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

中介是做劳务派遣的吗？
劳务派遣不是中介。劳务派遣是派遣单位与用工单位通过签订劳务派遣协议，确定双方的权利义务，由派遣单位派遣劳动者为用工单位提供劳动服务。而中介是中介公司为用人单位与劳动者签订劳动合同提供相应条件，促成劳动合同的签订，从而收取中介费的法律行为。

2020-07-17 39
你好关于中介和劳务派遣的区别
中介和劳务派遣的区别： 1.是否需要订立劳动合同不同：劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。 2.提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳

2023-02-17 14
劳务派遣中介有哪些告知义务
用人单位在招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况。劳务派遣单位作为用人单位，与用工单位订立劳务派遣协议后，应当将劳务派遣协议的内容及时告知被派遣劳动者。劳

2020-08-26 119

专业问答更多>>

劳务派遣和劳务中介有什么不同？劳务派遣和劳务中介有什么不同？？
劳务派遣和劳务中介有什么不同？劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于

2022-03-08 15,340
劳务派遣公司是劳务招工中介吗？
用人单位不招人，直接派遣工人到其他单位工作，法律上称为劳务派遣，是一种新的就业方式。劳务派遣公司是法律上的用人单位，不是中介机构，应当履行用人单位对劳动者的义务。

2021-10-23 15,340
中介与劳务劳务签劳务派遣合同
劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

2022-08-08 15,340
你好关于中介和劳务派遣的区别
1.是否需要订立劳动合同不同：劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。 2.提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务

2024-09-28 15,340

法律短视频更多>>

01:10
劳务派遣有五险一金吗
劳务派遣是有五险一金的。劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用，不能侵犯劳务派遣人员的权益，不能推脱。社保即“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险；社会保险没有包括住房公积金。其中，由企业和个

20,633 15,340
01:19
哪些是劳务派遣
劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”，它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后，劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位，再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

1,505 15,340
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

2,141 15,340