就业协议书和劳动合同的区别有哪些

2022-07-18 10

普法内容

一、就业协议书和劳动合同的区别有哪些 1、就业协议书和劳动合同的区别如下：（1）主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校；而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体；（2）依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章；（3）内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向等，而在劳动合同中，依法必须明确劳动合同期限、工作内容、报酬、终止条件、违约责任等必备条款；（4）签订时期不同；（5）效力不同。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、就业协议书有什么作用就业协议书作用如下： 1、是高校毕业生毕业工作的重要程序，也是毕业生落实单位后须履行的义务，起到高校毕业生就业报到证的作用； 2、事关个人人事档案：毕业生落实就业单位并签订协议后，档案开始记录工作历程，档案对个人职业发展极重要； 3、保障双方劳资关系：签订协议书是保护毕业生在用人单位工作的切身利益等。

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如何区分就业协议书与劳动合同
1、主体不同。就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的签订方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间，与学校无关。 2、内容不同。毕业生就业协议的内容主要是毕

2024-07-09 18
合同和协议书的区别在哪里
1）使用对象不同。合同常用于经济方面，协议书则更多用于一般工作特别是科学研究方面。（2）约束力不同。合同一经（依法）签订，便具有法律效力；协议书除作为补充合同所签订的意见和实际上等于合同的具有法律效力以外，未形成最后正规文本，双方未签字盖

2024-05-29 1
合同和协议的区别，有哪些规定
合同和协议的区别是，合同是明确的法律概念，法律规定了各种合同的种类，例如买卖合同、借款合同等，还规定了合同需具备的标的、价款等重要条款。而协议是实践中常用的词语，但实际上，和合同并没有太大的区别。

2024-04-21 7

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2022年就业协议书和劳动合同有什么联系和区别吗
1、就业协议书与劳动合同都是与就业相关的，但有本质上的区别。就业协议书是教育部统一印制的，由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书，是在毕业生派遣之前签订的；而劳动合同是劳动者与用人单位

2022-10-15 15,340
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别，聘用协议和劳动合同的区别
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动

2022-05-04 15,340
签就业协议形式就业和签劳动合同形式就业有啥区别？
签订就业协议，是根据国务院相关规定，未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议，直到拿到毕业证后，用人单位一及时签订劳动合同，不然，劳动者有权反应到就业局解决，申请双倍工资相关赔偿。

2022-10-05 15,340
就业协议与应聘协议有何区别？注意不是就业协议与劳动合同的区别
一，定义不同实习协议书是指在校学生通过参加实习单位的实际工作进行实践学习，明确双方权利义务的协议。就业协议是指在校学生毕业前与学校、用人单位三方签订的协议，目的在于约束学生和用人单位在毕业后建立劳

2024-08-31 15,340

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劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

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租赁合同和租赁协议有什么区别
从法律上来说，租赁合同和租赁协议没有什么区别，两者具有一样的法律效力，都受到法律的保护。房屋租赁协议和房屋租赁合同属于同一性质，是指房屋的出租人把房屋提供给承租人使用，承租人在约定的时间之内，支付一定的租金，并且在合同终止的时候，把房屋完

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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

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