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1、工程欠款的起诉时效一般是三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算; 2、我国法律规定诉讼时效可以通过一定的主张权利行为得以中断,中断后诉讼时效可以重新计算; 3、如果超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,促进当事
1.拖欠工资一年就失效了,因为劳动争议仲裁时效为一年,拖欠工资是劳动争议,劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。劳动仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2.如因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或
就企业拖欠工资多久这个问题,根据《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。 一般,具体的发
抚养费拖欠三年还要支付的,抚养费的请求不受时效的限制。法律规定了,请求支付抚养费、赡养费或者抚养费不适用诉讼时效的规定。父母与子女的关系不因离婚而消除,父母有抚养、教育、保护孩子的权利和义务。根据《民
欠工程款诉讼时效为三年。法律另有规定的,依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院
拖欠工程款诉讼时效为三年。当事人对工程款的支付期限有约定的,自约定付款期限届满之日起计算三年诉讼时效。拖欠工程款诉讼时效适用2021年生效的《民法典》中关于诉讼时效的规定。
高温费诉讼属于劳动福利争议,收集证据,高温费的诉讼时效是一年,一年之内申请劳动仲裁,即可维权。逾期维权,难以胜诉。
欠钱过了三年的诉讼时效后,就会失去诉讼时效。依据《中华人民共和国民法典》的规定,债权人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间一般是三年。另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道,或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。另有规
2020年颁布的民法典,采纳了民法总则确定的诉讼时效新规定。与过去民法通则的诉讼时效规定不同,民法典和民法总则将普通诉讼时效规定在了三年的期间。 也就是说,在以前发生民事纠纷时,权利人只能在知道或者应当知道权利受到侵害,以及义务人之日起的2
欠条在债务人还清债款之时失效,在此之前,债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟