合同中的附加条款有效吗

2021-01-17 160

普法内容

依据我国民法典的规定，合同的附加条款的，并且经双方愿意确定的，附加条款不违反法律法规的情况下是有效的。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

《中华人民共和国民法典》第五百零九条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。《中华人民共和国民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同相关条款或者交易习惯确定。

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民法典中劳动合同附加条款是不是有效
根据我国现行《中华人民共和国民法典》规定，在劳动合同之中所附带的各项条款同样具备法律效应。具体来说，此类附件如同劳动合同书本身，均依法拥有同等程度的法律权威性。附件多与劳动合同共同签订，仅仅在补充协议方面，才会独立进行签署。当合同附件由劳动

2024-05-01 13
合同中手写的附加条款生效吗？，法律上有哪些规定
首先要看合同是否约定了可以增加附加条款，如果约定可以增加，并且该手写的附加条款属于合同双方当事人协商一致的结果，并且出于真实意思表示，那么可以视为合同的变更，经双方当事人签字盖章确认后生效。另外，必须合同双当事人持有的合同上都有该附加条款。

2024-05-03 15
附加合同有法律效应吗，附加有法律效应吗
附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时，应当以补充协议为准

2024-04-29 19

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劳动合同附加条款的无效条款有哪些
无效劳动合同：是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。按合同内容来划分，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。按合

2022-08-06 15,340
附加条款里如果有不合理合同有效吗
合同附加条款里有不合理的内容，如果不影响其他部分的效力，附加条款有效，不合理的部分不生效。根据《民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该

2022-07-01 15,340
合同中手写的附加条款生效吗？,法律上有哪些规定
首先要看合同是否约定了可以增加附加条款，如果约定可以增加，并且该手写的附加条款属于合同双方当事人协商一致的结果，并且出于真实意思表示，那么可以视为合同的变更，经双方当事人签字盖章确认后生效。另外，必须

2023-08-08 15,340
附加合同有法律效应吗，附加有法律效应吗
附加条款是指合同双方当事人在基本条款的基础上，根据需要另行约定或附加的、用以扩大或限制基本条款中所规定的权利和义务的补充条款。补充协议是对原合同的补充或者变更，一般要明确约定，如果补充协议条款与原合

2023-06-20 15,340

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附条件合同在中国有效力吗
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意，并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制

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附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

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01:32
中介的买卖合同有效吗
中介的买卖合同是否有效，要看该合同是否符合合同有效的要件。合同有效的要件有： 1、行为人具有订立该合同的民事行为能力； 2、合同双方当事人的意思表示真实； 3、合同的订立不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗； 4、在双方当事人签

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