农民工工资拖欠问题如何处理，法律依据是什么

2024-05-05 29

普法内容

农民工工资拖欠问题如何处理拖欠农民工工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、向当地人民法院申请支付令。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

依据什么法律解决拖欠工资的问题
解决工资拖欠的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，超过一个月未支付的，构成拖欠工资，由劳动行政部门责令限期支付。

2021-07-23 127
应如何解决拖欠农民工资问题
拖欠农民工工资问题是目前困扰社会的一大难题，仅仅依靠法院的力量难以解决，需要劳动保障部门、法律援助机构、相关单位及社会各界的密切配合与协作，才能从源头上和根本上解决好这一社会难题。劳动监察部门应加大监察力度，加强对拖欠工资者加重处罚力度，保

2020-12-17 202
需要依据哪条法律，农民工要拖欠工资
用人单位拖欠农民工的工资，一般情况下是违反《劳动法》和《劳动合同法》，性质严重时是触犯《刑法》。《刑法》第276条之1【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政

2024-05-26 24

专业问答更多>>

农民工拖欠工资问题农民工该如何维权
农民工工资拖欠怎么维权：一、要冷静理智。《中华人民共和国》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，

2022-09-02 15,340
农民工拖欠工资存在什么问题
（一）农民工劳动管理制度不够完善绝大部分企业没有建立农民工使用台帐，没有保存农民工工资发放的相关资料，对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民

2021-12-14 15,340
想知道法律上是如何解决农民工工资拖欠问题的？
严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度，

2022-07-29 15,340
农民工工资拖欠问题：无理拖欠与克扣
第九十一条【用人单位侵权处理】若用人单位有下列行为之一，侵害劳动者合法权益，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以要求支付赔偿金：（一）拖欠或者无理拖欠劳动者工资的；（二）对劳动者延

2024-12-14 15,340

法律短视频更多>>

01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

2,010 15,340
01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

1,238 15,340
01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

3,527 15,340