社保中的生育津贴如何算

2024-05-30 14

普法内容

职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的； 2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育（流产）时的上年度本单位人（月）平均缴费工资为基数按规定假期计发，计算公式是：生育津贴＝上年度本单位人（月）÷平均缴费工资30（天）×假期天数。针对不少准父母关心生育津贴的天数计算方法，人社网也做了一番了解，汇总如下： 1．正常产假98天（包括产前休假15天） 2．独生子女假增加35天 3．晚育假增加15天 4．难产假按程度不同可增30天或15天 5．多胞胎生育假、每多生育一个婴儿增加15天 6．计划内流产假，视不同情况可增 15、30、4 2、75天 7．计划外流产假，同上。

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比如小产，社保中的生育津贴怎么报？
社保中的生育津贴怎么算职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件： 1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上，并同时继续为其缴费的2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。生育津贴是以生育流产时的上年度本单位人月平均缴费工资为基数按规定

2024-05-25 20
生育津贴缴纳社保
生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。

2020-12-17 667
异地缴纳社保如何领生育津贴？
生育津贴，生育补贴，生育补助，都由单位申请，由用人单位帮忙领取，再转交给个人。能够领取生育津贴的女士，都必须正常购买社保，符合享受生育待遇的两个条件。但多数在职女士怀孕后，都会选择辞职回家待产，选择在家修养的女士，也就意味着放弃了工作，不再

2021-05-12 43

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生育津贴的计算公式，生育津贴如何计算
生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育补贴＝员工本人上年度平均工资基数／30＊享受产假天数。具体规定，如果女性员工产假期间的生育补贴已经加入生育保险，则根据使用者上年度

2021-10-25 15,340
北京生育津贴如何计算？生育津贴如何报销？
它是有公式的，它的计算公式是：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资

2022-08-03 15,340
生育保险和社保生育津贴怎么计算
关于社保保险生育津贴：如果是生育前连续十二个月缴费就可以享受生育医疗费用和生育津贴。法律依据《中华人民共和国保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生

2022-05-10 15,340
医生社保领生育津贴该如何处理呢？
在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备。

2022-08-04 15,340

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2021生育津贴报销流程
2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育津贴到账查询方式
生育津贴到账查询方式如下： 1、电话查询。最快速简洁的查询方法就是拨打12333，提供身份证号和社保卡号进行人工查询； 2、社保局查询。消费者可到自己参保所在地的，社保局大厅进行业务查询； 3、在线查询。消费者可登录当地的社保局网站，输入个

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