您的位置:法师兄 > 律师普法 > 个税年终一次性奖金计税方法
个税年终一次性奖金计税方法

个税年终一次性奖金计税方法

2023-05-09 43
普法内容
个税年终一次性奖金计税方法: 1、单独计税方式; 2、并入当年综合所得计税方式; 居民个人取得的全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。在选择计税方式时,建议可以根据自身情况,选择更为有利的计税方式。 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费所得; 5、经营所得; 6、利息、股息、红利所得; 7、财产租赁所得; 8、财产转让所得; 9、偶然所得。 综上所述,全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。居民个人在2022年1月1日至2023年12月31日取得全年一次性奖金,可以继续选择享受单独计税优惠政策。注意:在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
《关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》 一、《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策,执行期限延长至2023年12月31日;上市公司股权激励单独计税优惠政策,执行期限延长至2022年12月31日。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 年终奖一次性扣税税率
    年终奖一次性扣税税率

    年终奖不并入当年综合所得,单独计算纳税,一次性扣税税率为3%至45%。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减

    2022-01-10 62
  • 年终一次性发放奖金个税政策?
    年终一次性发放奖金个税政策?

    年终一次性奖金个税标准是:个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月,适用税率和速算扣除数按其商数确定个人所得税法中明确规定了速算扣除数。如果个人当月工资收入高于或等于税法规定的费用减免标准,税收计算公式为:应纳税额=个人当月取得年度一次性奖

    2020-08-30 305
  • 年终一次性奖金个税标准是什么
    年终一次性奖金个税标准是什么

    年终一次性奖金个税标准是个人当月取得的年度一次性奖金除以12个月,适用税率和速算扣除数按其商数确定个人所得税法。如果个人当月工资收入高于或等于税法规定的费用减免标准。 一、个人所得税如何计算,需根据具体情况决定: 1、如果是综合所得,适用百

    2022-07-06 7,760
专业问答更多>>
  • 2023年一次性年终奖个税怎么计算

    纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴: (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数

    2023-12-09 15,340
  • 一次性年终奖该缴多少税

    又到岁末,许多单位开始向员工发放年终一次性奖金。一次性年终奖如何计算个人所得税,税务部门给出了两个一看就明白的例子,读者可根据自己的实际情况进行计算。例1:某企业2006年3月份向员工甲发工资2000

    2022-10-31 15,340
  • 关于年终一次性奖金的税前扣除

    社保会在当月工资里扣除了所以年终一次性奖金计算个人所得税时不会再扣除如果当月工资扣除社保后不足起征点的,年终一次性奖金可补足当月不足点后,用余额计算交纳个人所得税。

    2022-10-28 15,340
  • 年终一次性奖金扣税是怎样回事的呢?

    全年一次性奖金个人所得税计算公式: (1)雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数; (2)雇员当月工资薪金所得

    2022-07-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 年终奖金要交个人所得税吗 01:07
    年终奖金要交个人所得税吗

    工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将

    6,962 15,340
  • 一次性伤残补助金如何计算 01:15
    一次性伤残补助金如何计算

    职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤

    9,577 15,340
  • 年终奖要干满一年才有吗 00:51
    年终奖要干满一年才有吗

    年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给

    7,953 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?