4000元的劳务费交多少钱的税

网友提问：对于劳务费要交的个人所得税税率为百分之二十，起征点怎么算？要不要减除1600元？ 律师解答：《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 因此，计算劳务报酬所得的个人所得税时，如果一次劳务的收入不超过四千元，则减除八百元的费用，四千元以上的，减除收入的百分之二十，然后再按适用税率计算个人所得税应纳税款劳务收入（1－20）适用税率－速算扣除数 附劳务费计算依据： 1、不到4000元的，扣除费用800元： 应纳税所得收入－800元7中国财务网 2、收入超过4000元的，扣除20的费用： 应纳税所得收入（1－20） 3、收入超过0元的，还要加成征收：0元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。7中国财务网 4、应纳税款可以用速算公式计算： 应纳税款应纳税所得适用税率－速算扣除数 收入不超过0元的，税率20，速算扣除数为0 收入超过0元至50000元的部分，税率30，速算扣除数为元 收入超过50000元的部分，税率40，速算扣除数为7000元。 劳务费税法规定包括以下三点， 1。个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款（劳务报酬收入－费用扣除额）税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20。因此，由于题中的劳务报酬收入最高也就是60元，因此，均无需交纳个人所得税。 2。劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。 3。帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准（注意，不是工资标准，如计税工资标准等）内，据实扣除。