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个人和公司签合作合同合法,但需要符合合同生效的法定要件。个人与企业签定的合作协议,双方都应具有相应的民事行为能力且是在双方都自愿的前提下签订,没有违反法律、法规的强制性规定,协议所具备的格式、内容、项目齐全,经双方签字确认,就会具有法律效力
订立借款合同的要求有:合同当事人是具有相应民事行为能力的人,且意思表示真实;自然人之间的借款合同一般为不要式合同和实践合同,内容主要由当事人约定;当事人签订的借款合同不得违反法律或行政法规的强制性规定;法定其他要求等。
从法律上讲,自然人、企业法人都是商事活动的主体,个人与企业签订合作合同会受到法律保护,也就是说,他们各主体之间签订合作协议当然可以。对于此类协议最好委托律师代书,更好规避商业风险。
一般情况下,协议书只要是在双方协商一致,是基于双方自由真实的意思,并且没有违反法律强制性的规定与社会的公共秩序,那么该协议就是合法有效的。需要满足的条件: 1、当事人具有相应的民事行为能力; 2、当事
一般来说,有下面几点在签订的时候是需要特别注意的,首先,你可以以你未来公司名义签,还要加注你的名字,但必须是法人代表或股东,因为你公司现阶段营业执照还没办好,没营业执照公司的公章是刻不出来的,此时你可
用人单位签订劳动合同应当遵守以下规定:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;和劳动者协商一致;除非全日制用工外,必须以书面形式签订;双方意思表示真实;其他。
个人与公司签订的合同是否具有法律效力,需要分情况讨论。首先,个人与公司签订的合同,需要满足以下的条件,才能够发生基础的法律效力:1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力;2、合同的内容符合双方的真实意愿,并不存在欺诈或者胁迫的情形;3、
企业和个人都是属于民事活动中合格的主体,企业与个人间借贷行为一般是合法的,但是要符合以下条件: 1、基于双方真实的意思表示; 2、不违反法律、行政法规的强制性规定; 3、不违背公序良俗。 对借款合同被确认无效后,应依据以下原则处理: 1、维
企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情