您的位置:法师兄 > 律师普法 > 领导吃员工工资回扣怎样办啊,怎样处理的呢,求解
领导吃员工工资回扣怎样办啊,怎样处理的呢,求解

领导吃员工工资回扣怎样办啊,怎样处理的呢,求解

2024-06-17 30
普法内容
先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 员工离职后被随意克扣工资应该怎样办啊,求解啊
    员工离职后被随意克扣工资应该怎样办啊,求解啊

    双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

    2024-06-06 18
  • 领导乱扣员工工资
    领导乱扣员工工资

    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。

    2024-04-26 18
  • 员工吃回扣咋办
    员工吃回扣咋办

    员工吃回扣,可以辞退该员工。回扣可以简单分为两种,即“账内明示”的回扣、账外暗中的回扣。回扣行为只是商业贿赂行为的一种表现形式,但不能将商业贿赂行为和回扣行为混为一谈,商业贿赂行为还有其他的表现形式。根据相关法律规定,公司、企业或者其他单位

    2020-09-30 666
专业问答更多>>
  • 你好请问领导吃员工工资回扣怎么办?

    不能看到眼前的利益,如果你上司真心会帮你,这都没啥,如果不想帮你,光想吃你回扣。那你就应该把事情说清楚

    2024-09-04 15,340
  • 公司私自扣工人工资怎样处理啊,求解

    考勤档案,如有考勤记录,显然可以作为事实劳动关系存在的依据;工资条,这也是显而易见的劳动关系存续依据;员工工服、考勤卡、公司工牌、名片等等,应该有很多可以证明的资料。企业人事制度不健全的公司,总会有诸

    2023-04-01 15,340
  • 要是中介扣工资怎样办啊,求解答!!

    对于中介扣工资怎么办的事,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分

    2022-07-25 15,340
  • 领导对员工的工作建议怎样写啊?

    xxx专业技术水平优秀,为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。 更多关于

    2023-03-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资12333会怎样处理 00:53
    拖欠工资12333会怎样处理

    欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

    2,008 15,340
  • 员工离职扣工资合法吗 00:48
    员工离职扣工资合法吗

    员工离职扣工资的,该行为是否合法,应当根据实际情况进行确定。 员工属于正常离职,并且未造成用人单位损失的,扣工资的行为是不合法的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当进行调查,查证属实的,应当责令用人单位足额支付工

    6,341 15,340
  • 交通事故导致的工伤怎样赔偿 00:50
    交通事故导致的工伤怎样赔偿

    交通事故导致的工伤赔偿规定如下: 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,就会构成交通事故工伤; 2、对于工伤待遇的一次性伤残补

    1,671 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?