改制后，临时工的补偿问题

2024-06-25 8

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公证体制改制后面临的问题
公证体制改革后面临的问题有：区域发展不平衡，公证人才流失严重等，公证是指根据自然人、法人或者其他组织的申请，公证机构依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。

2021-05-19 18
改制企业职工补偿操作流程的问题
变更法人，股东不变的话，基本步骤如下： 1去工商局办理营业执照变更带着：变更申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原件、指定委托书、办理人的身份证原件及复印件（电话预约号码办理） 2去质监局办理组织机构代码变更，带着

2024-06-05 14
车补制度改革职工出资问题
国企车补改革职工标准：司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元。车补也就是公务用车补贴，是国家公务人员执行公务时改变公务用车的保障方式，也就是说改变了原来的公务出行由单位派遣公务用车保障变为发放公务用车交通

2021-03-13 31

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改制后公司补偿员工工资问题
根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工

2022-09-04 15,340
临时工改制有补偿吗
1、首先需要说明的是，法律目前无临时工这个概念，都是一样的劳动者。法律面前人人平等； 2、即使无法胜任工作，用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的，可以支付经济补偿金后解除劳动合同； 3、未经以上

2022-08-07 15,340
临时征地补偿问题
下面我将详细解答一下。一般临时性征地，都是为了建筑的方便，临时占用土地盖一些临时性的建筑，这些建筑是要经过批准的，那么在拆迁的过程中临时性建筑物和临时征地也会得到补偿。但是临时性的建筑一般不超过两年，

2022-08-28 15,340
临时工转合同制工人的问题
1、按照《劳动合同法》限定，不存在临时工问题，劳动者就业后一个月内应当签订劳动合同，试用期过后就按照正式工的待遇。 2、临时工是一个过时的概念，聘请的新员工就业后，与单位之间成立劳动合同关系，两方签订

2023-09-02 15,340

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00:52
怎么补办临时工工龄手续
补办临时工工龄手续，具体如下：补临时工龄应当需要原来的用工单位出具的用工证明，或者有其他证据能够证明，劳动者在原来的用人单位作为临时工的证据即可。具体所需的材料，还应当咨询当地的劳动部门等有关的行政机关。机关、团体、企业、事业单位、民办非企

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00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

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00:58
临时身份证的用途限制
临时身份证除了时间，不具有其他使用限制。临时身份证使用与本人身份证相同的编号；常住户口特定人员的临时身份证编号也按居民身份证编号原则和方法编18位码。临时身份证和正常的居民身份证的用途是一样的，二者具有等同的法律效力，都用来证明自己居民的身

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