单位犯罪职工应受处罚吗

2024-06-04 8

普法内容

单位犯罪只对直接主管人员和直接责任人员判刑，一般情况下，是不会追究员工的刑事责任的。2001年1月21日，《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》明确规定：“直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、受意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。应当注意的是，在单位犯罪中，对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。”这一规定，对于司法机关在审理单位犯罪案件中正确地认定直接负责的主管人员和其他直接责任人员具有重要指导意义。

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单位犯罪如何处罚,单位犯罪处罚原则
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

2020-06-21 291
员工犯罪在单位会处罚吗
单位犯罪，员工不知情的不会被处罚。单位犯罪的，只会对单位判处罚金，对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚；员工不知情的，不属于直接负责的主管人员和其他直接责任人员。

2023-01-03 172
单位职工收受贿干违法事犯罪吗
在法律意义上，从事公务活动的企事业单位员工如足额收受贿赂或违法行事，必将受到法律严惩。根据相关规定，各类型的企事业单位成员，有利用职权之便向他人索要或非法收取不义之财的行为，且这些行为最终都被其落实到了为他人谋求利益的过程中，一旦涉案金额超

2024-04-24 13

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单位犯罪怎么处罚单位犯罪如何处罚
我国刑法对单位犯罪的处罚大多采用双罚制，也就是说对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金，没收财产。但我国刑法分则中也有少量规定，只规定单位犯罪，对单位直接负责的主管人

2021-11-30 15,340
职工加班单位处罚应如何处罚
根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门可以对用人单位违反工作时间和休息休假规定，超时加班的情况实施劳动保障监察。用人单位处罚员工加班或未支付加班工资，超时加班但支付加班工资，均可受理投诉举报。

2022-08-04 15,340
受职务犯罪应该受什么处罚
1、要看主体身份，国家机关工作人员利用职务上的便利谋取私利可能构成贪污罪或者受贿罪或其他罪名，非国家工作人员利用职务上的便利，可能构成职务侵占罪，主体不同，涉及的罪名亦不相同。至于后续的处罚要根据罪名

2022-06-13 15,340
单位受贿罪公司如何处罚单位受贿罪怎么处罚
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。前款所列单位，在经济往来中，在

2022-09-01 15,340

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00:54
单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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01:09
单位受贿罪能取保吗
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施，是指在刑事诉讼的过程中，若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后，保证自己能够随传随到的情况之下，司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。

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职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

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