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股权转让协议与增资协议的区别: (一)股权转让协议和增资协议的合同当事人虽然都含有公司的原股东及出资人,但从协议价金受领的情况看,股权转让协议和增资协议中出资人资金的受让方是截然不同的。股权转让协议中的资金由被转让股权公司的股东受领,资金的
第一,资金受让方不一样。增资的受让方是公司,转让的受让方是原股东。 第二,增资就是增加注册资本,而转让不会增加注册资本。 第三,增资后,新股东和原股东的权利和义务是否一样,需要做另外的约定。而转让的新股东与原股东一致,不但继承了原股东在公司
请问termsheet签过了么?增资协议涉及到投融资双方的具体权利义务,是对termsheet的细化,比如交割、先决条件、反稀释条款,对您的利益非常重要,建议您在与投资方就条款全部达成合意后再签,不要
决定投资人的投资最终占多少股份的关键因素是估值。初创企业被估算出来的价值高,投资人投入资金所占股份比例就小。但是对于企业到底价值多少,特别是初创企业还亏损连连的时候,企业甚至连财务报表都没有的时候,是
股权转让协议与增资协议的区别有: 1、股权转让协议中资金受让方为被转让股权公司的股东,资金的性质属于股权转让的对价,增资协议中资金受让方为标的公司,资金的性质属于公司的资本金; 2、股权转让协议中受让
投资和增资协议应注意什么什么是投资/增资协议投资/增资协议,指约定各投资人(股东)在公司设立、企业募集股份、发行股票、新股东投资入股或原股东增加投资扩大股权等过程中,产生的各方权利和义务关系的协议。投
劳动合同和就业协议,一般有以下的三个的区别,具体如下: 1、就业协议属于三方协议,和劳动合同的作用基本相同; 2、就业协议比劳动合同多一种功能,即学校统计就业率的作用; 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约
劳务协议和劳务合同的区别有以下四点,分别是: 1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于劳动法的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法的范畴; 2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者,另一
离婚协议,是双方当事人就离婚,针对孩子的抚养权以及夫妻共同财产的分割等事项所达成的协议,离婚协议是办理离婚证的前置条件之一,并且离婚协议对于身份的变更是没有法律效力的,它只对夫妻共同财产方面的变更具备效力。 而离婚证则是解除夫妻婚姻关系的法