女职工流产可以够享受产假吗

2021-07-05 11

普法内容

女职工流产能够享受产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。

《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

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未婚女员工享受流产假吗
若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。

2020-07-24 524
；；；流产了能享受产假吗
《女职工劳动保护规定》第七条中，对于女职工流产的休假期间进行了明确的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。维权提示：司法实践中，女职工混淆流产后的产假期间和正常生育的产假期间的情况时有发生

2024-06-13 10
女职工产假提前上班还可以享受生育津贴吗
职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴高于职工原工资标准的，用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

2020-02-25 567

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未婚女职工是否可以享受流产假和产假津贴呢
女职工没有结婚可以休流产假但是没有产假津贴。只要女职工有怀孕流产的事实存在，不论其是已婚还是未婚，单位都应当无条件地给予女职工足够的流产假时间。但是流产假本身是不符合计划生育政策的，所以流产假期间，不

2023-04-12 15,340
女职工流产后职工应享受哪些休假
女职工流产休假规定：怀孕4个月以下流产，享受15天产假；女职工参加生育保险的，生育保险基金按用人单位上一年度月平均工资标准支付，用人单位不得单方面解除劳动合同；其他。

2021-12-30 15,340
女职工在什么情况下可以享受产假, 流产假期间到期产妇医保享受多久
产假是针对女职工而言，女职工解除或者终止劳动关系，不再具有职工身份，失去了享受产假的前提条件，自解除或者终止劳动关系之日起，不再享有产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》第二条中华人民共和国境内的国家

2022-03-04 15,340
日喀则女职工产假可以享受几天
正常产假98天，最多可休158天。

2023-09-05 15,340

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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职工医保缴纳多少年可以终身享受
目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工

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子女房产可以赠与父母吗
子女可以将房产赠与给父母。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。子女作为房产的所有权人，有权将房产赠与给任何人，只要依法办理产权过户等手续即可。赠与的财产依法需要办

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