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为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。一次性发放。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》:一、调整一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补
赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”,各指不同。一、原工资工伤赔偿中的原工资,适用于停工留薪期,按《》第三十三条规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,原工资不
离休老干部去世后,所在单位或是社区应该向当地社保经办机构(区养老保险管理中心)报告,提交火化证或其他死亡证明,区养老保险管理中心在核实后的次月发放丧葬费和一次性抚恤金,然后核销该干部离休金银行户头。
好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月