拖欠工资走法律程序要什么证据

2020-02-24 5

普法内容

对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条则最好。拖欠工资找哪个部门：（一）当面临用人单位拖欠工资时，劳动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿（参见《劳动合同法》85条）；（二）劳动者也可以向劳动保障行政部门投诉，请求干预并查处；（三）或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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2023你好！老板拖欠工资，怎样走法律程序
可以先向当地劳动行政部门进行投诉的，如果投诉无法处理，建议及时提起劳动仲裁。

2024-05-23 13
拖欠一个月工资算可以走法律程序吗
希望下面的回答能够帮你解决“拖欠一个月工资”这一问题。“无故拖欠”劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资用人单位确因生产经营困难、资金周转受

2024-06-12 8
在职员工，老板拖欠工资，该怎么办？走法律程序
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-06-18 8

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拖欠两个月的工资怎么办，要走法律程序吗？
解决方法如下： 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠

2022-04-12 15,340
农民工拖欠工资的法律追讨程序怎么走
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲

2022-04-24 15,340
拖欠工程款要走的法律程序是怎么样的？
追讨工程欠款的法律程序如下：一、选择管辖法院；二、申请财产保全；三、申请支付令；四、申请破产还债；五、申请法院执行；六、办理公证债权文书；七、责任连带。

2023-03-09 15,340
拖欠工程款走法律程序可以吗
千万不要走极端，应该依法维权。关于建设工程合同纠纷的问题，最高法院专门有司法解释，其中有一个很重要的原则是：按实际工程量结算工程款。此案的关键是要提供实际工程量的证据，比如材料、劳动量、图纸等，即使不

2022-01-07 15,340

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欠钱不给怎么走法律程序
欠钱不给走法律程序流程：起诉，就是向有管辖权的法院立案庭递交诉状；立案审查，符合立案条件的，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；排期开庭，公开审理的案件提前3日进行公告；开庭审理，宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权

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01:09
关于工资拖欠的法律
关于工资拖欠的法律，具体情况如下： 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金； 2、用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠

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法律程序离婚怎么走
我国离婚的方式分协议离婚和诉讼离婚。一、协议离婚的程序如下： 1、夫妻双方协议离婚的，先签订离婚协议书；协议书应当写明双方当事人的离婚意思，表示子女抚养教育、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务等作出妥善安排的，协议内容应有利于保护妇女

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