妇女节公司不放假可以举报吗

2024-05-04 10

普法内容

关于三八国际劳动妇女节是否实行假期，我们需要明确以下几点法律法规：首先，法律并未强制性规定要求所有企业在这一节日里必须给予女性员工休假。因此，企业可根据实际经营状况与员工需求自行决定是否在此期间安排停工休息。若三月八日被确定为法定工作日，则适用正常的薪酬支付流程，但不另外发放加班薪酬；而若是庆祝三八妇女节活动的休息天，则企业应向此时段内坚守岗位的员工支付相对应的加班薪酬。《劳动和社会保障部关于部分公民放假有关工资问题的函》在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。

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三八妇女节公司不给在职妇女放假半天合法吗？？
不合法。三八妇女节属于法定节假日，如果安排在职女性在这一天上班需要支付三倍工资。

2024-06-11 12
法定节假日不放假可以在劳动局举报吗
当然可以，按照劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资

2023-04-07 30
请问不按规定放假公司可以举报吗？
可以。如果公司既然不按规定放假，不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门举报。

2020-06-25 622

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法定节假日不放假可以在劳动局举报吗
当然可以，按照劳动法规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 (二)休息日安排劳

2024-08-23 15,340
公司法定节假日不放假，也不给发三倍工资，该怎么办？可以举报吗，去哪里举报？
公司法定节假日不放假，不发三倍工资，可以协商解决。也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发

2024-08-26 15,340
厂里五一放假不放假可以举报吗
您的情况作为工厂已经严重损害了职工的权益。您可以起诉也可以向劳动部门投诉。五一作为我国法定的节假日，工厂根据自己的生产需要不放假是可以的，但是要补发3倍的工资。例如：平时每天的工资是7元每小时，每天按

2022-05-03 15,340
妇女节哪里放假
根据《全国年节及纪念日放假办法》中第三条第一款的额规定，妇女放假半天。《全国年节和纪念日假期方法》第三条部分市民休息日和纪念日：（1）妇女节（3月8日），妇女休息半天（2）青年节（5月4日），14岁以

2021-10-24 15,340

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中秋节银行放不放假
中秋节银行放假。但由于银行的特殊性，具体放假安排要根据他们的放假公告。大多数的银行在这一天会安排值班的，但大部分业务都不能办。建议在假期间不要办理像汇款、转账之类的业务。网点会轮流值班。放假期间，多家银行的ATM自助设备、电话银行、网上银行

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中秋节放假高速公路免费吗?
中秋节放假期间高速公路照常收费、不免过路费。现行的政策，基本上是平衡了各方的权益的结果。所以只有春节、清明节、五一劳动节和国庆是高速免费的，其他的节日，包括元旦节、端午节、中秋节仍然是正常收费。根据相关法律规定，各级人民政府应当采取积极措施

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01:05
一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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