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企业非法调岗怎么赔偿

企业非法调岗怎么赔偿

2021-01-10 17
普法内容
公司调岗一般是没有赔偿的,但是员工因此与公司解除劳动合同的,可以要求其支付经济补偿。经济补偿按照其在本单位的工作年限确定,每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年按照一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资。
《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

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    2022-05-24 17
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    2022-03-27 15,340
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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
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