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如果你的公司在国外,但是你所受的伤是在公司或者是因为工作的原因受的伤,如果在当地的社保部门认定为工伤,认定工伤以后,在劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级,就可以享受工伤待遇,要求公司和社保部门进行相应的赔偿。
一、工伤赔偿范围 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
在行政诉讼中,当事人可以向人民法院一并提出要求行政机关赔偿的请求。赔偿请求人既可以单独向赔偿义务机关提出赔偿请求,也可以在申请行政复议或者提起行政诉讼时一并提出要求赔偿义务机关赔偿的请求。
如果你的公司在国外,但是你所受的伤是在公司或者是因为工作的原因受的伤,如果在当地的社保部门认定为工伤,认定工伤以后,在劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级,就可以享受工伤待遇,要求公司和社保部门进行相应的
不可以的,军事演习对于航空公司来说属于不可抗力,只有因为航空公司或者机场的问题造成的延误才可赔偿。不过你可以购买航空延误保险。只要延误超过4小时,就可以得到保险公司的赔偿金。航班延误补偿简介:航班延误
1、民工在施工中误伤工友,如果被认定为工伤,且民工不具有故意或者重大过失的,一般不需要赔偿,相应的医疗费等赔偿费用可由工伤保险基金支付;但民工如果有故意或者重大过错的,需要根据其过错承担相应的赔偿责任
工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规
工伤赔偿协议是劳动者和用人单位之间协商或调解的结果,因此是不具有强制执行效力的。由于不履行工伤赔偿协议属于劳动争议,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十五条的规定,达成调解协议后,一方当事人在协议约定的履行期限内不履行调解协议的,另
补偿款与赔偿款的区别,主要就是二者的发生的基础不同。赔偿由国家机关及其工作人员、或者其他人的违法行为引起,以违法或者是违法对他人造成损害为前提,国家或者其他人对于造成的损害后果有过错。而补偿则通常是由国家或者其他人的合法行为引起,不以违法为
九级伤残军人一次性赔偿金,具体如下: 1、军人因为战争或工作导致伤残的,才可以享受一次性的补助金,因战致残的军人每年给予一次性补助金11530元,因公致残的军人每年给予一次性补助金9260元; 2、九级伤残的军人在退役后没有参加工作的,还可