本人在一家公司工作，那合同到期前一个月会如何样呢

2024-05-17 6

普法内容

1、劳动合法同法没有关于劳动合同到期，必须提前一个月通知的规定。也就是说公司可以不提前一个月通知您。 2、如果签订的劳动合同中有关于提前一个月通知的规定，按劳动合同规定执行。 3、你的劳动合同2024年5月6日就已经到期了。到5月10日您一直在上班，说明您已与公司形成事实劳动关系。公司应该在一个月内，即2024年5月5日前与您续订劳动合同。如果公司不与您续订劳动合同，这时公司必须提前一个月通知您或支付您一个月的工资作为代通知金，（因为此时您不再是劳动合同到期不续订的情况，而是公司要与您解除劳动关系。）并且公司需要支付经济补偿金（合法解除支付1．5个月的工资，非法解除公司需要支付1．5个月工资的2倍作为赔偿金）。

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同学在一家公司工作，那员工对公司需求是如何的
然而，满足员工需求又何尝不是企业有效吸引、激励、保留人才的一个核心问题，一个根本要求呢？如何满足员工的需求？这样一个看似简单的问题却成为困扰许多专业人士莫衷一是的棘手问题。难以想象，如果员工连基本的发展需求都得不到满足，那么还怎么去奢求他们

2024-06-12 16
如果跟公司工作满一个月没签合同工资如何办呢？
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的

2024-06-03 10
同一家公司改签合同后会如何样呢？
就你的问题同一家公司改签合同后会怎么样，想要问一下是无固定期合同。只要你没有劳动法规定的公司可以辞退的哪几种情况，你可以一直做下去。

2024-06-12 1

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本人在一家公司工作，那周末加班不给工资要怎样办呢
那么员工就要计算本人工资是否符合劳动法律规定的最低工资标准的要求，即最低工资加上加班费是否大于本人实际领取工资，如果低于此标准，单位就是没有足额支付员工工资，员工是可以投诉单位的。依据《工资支付暂行

2023-04-08 15,340
同一家公司改签合同后会如何样呢？
就你的问题同一家公司改签合同后会怎么样，想要问一下是无固定期合同。只要你没有劳动法规定的公司可以辞退的哪几种情况，你可以一直做下去。

2022-08-03 15,340
如果跟公司工作满一个月没签合同工资如何办呢？
收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉： 1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 2）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 3）用人单位向劳动者发放

2022-08-03 15,340
本人在一家公司工作，那日薪制有加班费吗
日薪制加班有工资，加班就有工资，跟日薪制没有关系。加班工资的计算方法： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加

2022-07-20 15,340

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01:37
一家公司如何上市
公司上市应具备的条件如下： 1、只有股份公司才具备上市的资格； 2、申请上市公司，公司经营必须是三年以上，在这三年内没有更换过董事、高层管理人员、并且公司经营合法、符合国家法律法规； 3、上市公司的注册资金无虚假出资，没有抽逃资金的现象；

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一个月工作日多少天
一个月工作日是21.75天。具体如下：每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者，工时制度合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用

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01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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