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一、厂里随便罚款怎么办 1、厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉,申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权,不能罚款。其次,企业如果有自己制定的规章制度规定可以扣发资金,也要符合法律规定,例如如这样的制度必须公开,必须经职工书面同意,并且当月
可以,两周岁以下的子女,属于哺乳期内,为保证婴儿的发育成长,一般应随母方生活。两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,主要考虑:经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等,但一方有下列情形之一的,可予
厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉,申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权,不能罚款。其次,企业如果有自己制定的规章制度规定可以扣发资金,也要符合法律规定,例如如这样的制度必须公开,必须经职工书面同
商场是不可以随便规定罚款金额的,因为商场没有罚款的权力。行政机关依照法律、法规、规章的规定,可以在其法定权限内书面委托符合《行政处罚法》第二十一条规定条件的组织实施行政处罚。商场并非行政机关,依法不具
交警认不认12123的电子驾照,需要根据当地的政策来确定。 部分地区的交警认可。因为电子驾驶证没有全国实施,所以跨区域可能识别不出来。如果跨地区忘带纸质驾驶证的话,即使出示了电子驾驶证,也是会被罚款的
未签订劳动合同的,劳动者可以通过以下方式解除事实劳动关系:与用人单位协商解除;提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天通知用人单位;劳动合同法第三十八条之一,劳动者单方面基础;其他。
公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为,此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同,要遵循双方平等自愿、协商一致,不能违反规定。 所以,没有经过协商的情况下,该公司单方就对工资进行降低的
就算是电子合同,也不能随意更改。但是,如果更改合同的意思,是当事人协商一致的结果,在合同履行过程中,当事人也可以自由地变更电子合同的内容。首先,电子合同是合同的表现形式的一种,与合同书具有同等的法律效力。因此,电子合同也应当适用我国民法典有
营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写,需要公司的实际需求情况填写,多大的注册资本就要承担多大的责任,现在注册资本实认缴制,公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程