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分红的方式:分红的方式分为三种。第一种现金分红,根据持股比例,直接派发现金,银行转账等。第二种送股的方式,也叫转股,一般是10送 1,10送3等,即每10股赠送1股。第三种现金+送股的方式,是前两种方式的结合,一部分现金,一部分送股。分红是
1.企业按规定提取的盈余公积,借记本科目(提取法定盈余公积、提取任意盈余公积),贷 记“盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积”科目, 外商投资企业按规定提取的储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金,借记本科目(提 取储备基金、提取企业
给股东分配利润大部分采用的是三种分配法,分别为平均分配、绝对控制以及差异化分配股权。股权的平均分配如果意见不统一的时候决策的效率比较低,优点是可以共同承担风险,共同享受利益;绝对控制的优点为决策是高效的,但是风险比其它两种方法是更大的;差异
未分配利润分配给股东要交个调税. 弥补完以前年度的亏损,还计提完盈余公积以后的,那么,按分配额,代扣代缴个税,税率为20%。 借;未分配利润 贷:现金 贷:应交税费--代扣代缴个人所得税 个调税是个人
一般情况下,股东都是根据其实际缴纳的出资在资本总额中的比例来计算利润,但是如果全体股东一致约定不按照出资比例分配利润的,所有股东就可以按照约定的方式与比例进行利润分配,而非必须按照实缴出资额分配利润。
“把未分配利润分配给股东应作分录:借:利润分配——未分配利润贷:应付股利利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者协议等,对企业当年可供分配的利润所进行的分配。
给股东分配利润的方式包括有平均分配、绝对控制以及差异化分配股权等。其中差异化分配股权为大多数公司所使用的方式,其根据各个股东的实际情况,以个人的标准优化了股权分配方式。
5人合伙必须有核心大股东,核心大股东首先占股比例相对较大,个人占股在百分之51以上,拥有决策的最终话语权;其他四个股东可分为人力股、资金股,又出资金又出人力的占股相对较多,仅出资金不出人力的,属于财务投资人,占比相对少些,这些又需根据企业性
技术入股分配股权:当事人在入股前可以对其持有的技术进行评估其价值,折算成现金值,再按出资比例分配股权或协商确定股权比例。入股以后,技术权属就归入公司名下所有。按照股份制的办法,利润分配的原则一般是根据入股比例进行利益分配,利益分配是各股权人
3个股东股份怎么分配可以根据投资协议和公司章程,公司未来的利润,即超过注册资本的盈余,含股利,按照三方约定的比例分配,分配比例可根据盈利程度确定。双方还同意,公司将在未来将其收益或股息转换为股本。这样,公司未来能赚的利润越多,实际经营者的权