长期加班没有加班费合法吗,怎么规定

2023-03-30 7

普法内容

法律分析如果是用人单位要求劳动者长期加班，但没有加班费的，是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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加班没有加班费，有病没有加班倒扣半天加班费
不合法。法定节假日加班是三倍工资，不给就违法。

2024-05-15 20
物业公司加班没有收加班费不给加班费合法吗
公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为。

2020-03-07 402
学徒加班有加班费吗？有什么法律规定？
《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低

2024-06-01 31

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加班不加班上班期间没有加班费违法吗
1、加班不给加班费违法。 2、用人单位不给加班费，劳动者首先应与用人单位协商沟通；也可以拒绝加班；甚至凭借此理由解除劳动合同走人，并要求用人单位支付加班费、经济补偿金。 3、法律规定，劳动者每日工作时

2022-11-13 15,340
加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班，例如考勤记录等，劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的

2022-08-04 15,340
加班有加班费合法吗加班费可否取消？
公司强制加班但是给加班费不违法。 (1)生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理; (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须

2022-12-08 15,340
强制加班有加班费是否合法，有没有法律规定
用人单位强制加班的行为一般是不合法的，除非是有自然灾害等紧急情况。但加班后支付加班费的行为是合法，如果单位安排劳动者延长工作时间的，需要依法足额向其支付加班费。

2023-11-24 15,340

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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