工伤鉴定9级能赔偿多少钱

2020-04-26 202

普法内容

工伤伤残鉴定9级赔偿，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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9级工伤能赔偿多少钱，，，，，，，
在劳动关系终止的情况下，三项补助金共计十九个月工资，如劳动关系不终止的情况，先可以要求一次性伤残补助金九个月其它十个月工资需要劳动关系终止后才能赔偿

2024-05-23 46
工伤9级能评几级工伤鉴定多少钱
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为

2024-06-19 30
2022年，9级工伤能赔偿多少钱
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2024-06-08 26

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工伤鉴定9级伤残能赔偿多少钱，工伤十级伤残鉴定能给多少钱，详细
如果是9、10级伤残，你可以得到的赔偿为：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本

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9级工伤能赔偿多少钱，，，，，，，
在劳动关系终止的情况下，三项补助金共计十九个月工资，如劳动关系不终止的情况，先可以要求一次性伤残补助金九个月其它十个月工资需要劳动关系终止后才能赔偿

2023-06-02 15,340
工伤9级能评几级工伤鉴定多少钱
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资

2022-07-25 15,340
工伤9级工伤赔偿标准，工伤9级伤残能赔多少钱
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，不用退，九级一般不止10万，你们实际的医药费花了多少，多大年纪，由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法

2022-02-18 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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