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农民工跳楼讨薪不违法,但是不能用如此极端的方式。首先,农民工需要确认已经和用人单位签订劳动合同,防止在讨薪时出现举证难的问题。在农民工和用人单位因为薪水问题发生纠纷时,可以通过法律进行诉讼。最后法律针对恶意欠薪的情况作出了特别规定。
用人单位恶意欠薪,农民工怎样讨薪农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多内容下面用人单位恶意欠薪,农民工怎样讨薪在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下
跳楼讨薪被行政拘留是因为是违法行为,农民工跳楼讨薪违法。有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:1.扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不
跳楼讨薪被行政拘留是因为是违法行为,农民工跳楼讨薪违法。有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: 1.扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序
用人单位,农民工怎样农民工可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议委员会申请仲裁。更多内容下面用人单位恶意欠薪,农民工怎样讨薪在用人单位的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决
也是有可能的哦,建议通过合法途径解决。
跳楼讨薪被行政拘留是因为这是违法行为,农民工跳楼讨薪也是违法的。如果出现下列行为之一,将会被处以警告或者二百元以下的罚款;如果情节较重,将会被处以五日以上十日以下的拘留,并可以被罚款五百元以下。这些行
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
一般情况下,被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商,告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉,举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,咨询法律意见。此外,也可以向当地公安机关举报用人单位存在拒不
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百