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欠薪多少可以立案,法律的规定是什么

欠薪多少可以立案,法律的规定是什么

2023-04-07 9
普法内容
劳动争议案件立案无数额要求,刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。根据相关法律的规定,有两种情况之一的,应当认定为“数额较大”,可以追究有关行为人的刑事责任: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 欠钱起诉流程是怎么样的呢? 起诉大概的程序如下: 1、写好起诉书; 2、携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费; 3、法院审查确定受理后就会开庭审理; 4、法院判决; 5、执行判决。民事案件审理时间:简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。综上所述,劳动案件无立案数额的要求。您了解了吗? 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条有两种情况之一的,应当认定为“数额较大”,可以追究有关行为人的刑事责任: (一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析,在复杂的情况下,建议尽快咨询专业律师,仅需3~15分钟获得针对性解答!

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  • 行贿罪的立案数额是多少,法律的规定是什么
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    2023-02-12 16
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    恶意欠薪法律规定判刑多少年

    恶意欠薪没有造成严重后果的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。

    2020-09-19 145
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  • 多少金额的欠薪是立案标准

    劳动争议案件一般是没有立案的数额要求的。用人单位拖欠工资行为属于违法行为,只要对单位有该行为的,劳动者就可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,对劳动仲裁裁决如果不服的,还可以向人民法院起

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    2022-05-24 15,340
  • 无欠条是否可以立案的具体法律规定?

    在没有欠条的情况下可以立案,欠条不是起诉的必要条件,起诉的法定条件为,原告要与本案有直接利害关系,要有明确的被告,要有具体的诉讼请求及事实和理由等。

    2023-12-07 15,340
  • 薪资讨要多少数额可以立案

    诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或

    2023-06-21 15,340
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    受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的。如果国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,将会以受贿论处。行为人受贿数额较大或者有其他较重情节的,处

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孟金龙律师 孟金龙律师

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