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暂时未就业,可以将其转入户籍所在地社保机构,并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的,届时前后缴费时长
处理自动离职争议的方式是职工自动离职给企业造成了损失,企业可以要求职工赔偿或交付违约金。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。
军人伤亡保险金属于军人的个人财产,应当归军人个人所有,不需要进行分配;如果军人死亡的,则作为遗产按照军人的遗嘱分配;如果没有遗嘱的,则按照以下法定继承顺序,由军人的法定继承人分配该保险金: (一)第一顺序:配偶、子女、父母; (二)第二顺序
社会保险缴纳的一般比例 养老:单位交20%,个人交8% 医保:单位交8%左右,个人交2%(有的地方还交大额医保,单位1%个人2元/月) 失业:单位交2%,个人交1%(农村户口个人不交)。 工伤:单位交
社会养老保险个人账户养老金余额可以被继承。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有。因此,个人死亡(包括退休前和退休后),其个人账户养老金余额可以被继承。对于因病或非因工死亡的
交强险不能赔偿自身财产损失及人员伤亡。交强险是赔偿车以外的财产损失及人员伤亡,因此是不可以的。
五险一金自己怎么交? 企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利,否则这样的企业就是违法的。扣除比例如下所示: 一、养老保险 养老保险缴费比例
离婚时已产生的保险金具体如何分割,那么也要分情况具体如下: 1、如果是婚姻内夫妻一方以受益人身份获得的死亡保险赔偿金,那么属于婚内的个人财产,离婚时不进行分割; 2、如果双方都为受益人,那么按夫妻共同财产进行分割。 3、如果是夫妻以共同财产
股东挪用公司资金的处理:挪用资金涉嫌挪用资金罪,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下,可以领取相应的失业保险金,但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规