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离婚全职妈妈要想征得孩子的抚养权，可以从以下几点取证： 1、双方基本条件的取证。对双方的基本条件进行取证，包括但不限于工作性质、工作环境、收入状况、居住条件、文化程度、性格修养等，通过对双方的基本条件进行比较分析，突出有利因素； 2、双方父
离婚时，全职妈妈可以争取孩子的抚养权。离婚时孩子的抚养权由双方协议确定；协商不成的，由法院判决，法院判决抚养权一般是以最有利于子女成长的原则进行。
离婚时母亲争夺孩子的抚养权，首先可以和孩子的父亲协商，争取孩子父亲同意把抚养权给自己；如果孩子的父亲也争夺孩子的抚养权的，那么要准备好证据证明自己更适合抚养孩子，也要有证据证明自己有抚养能力。根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第一
未婚母亲可以通过协商，达成抚养协议协商不成可以到法院提起诉讼。抚养权确定标准如下： 1、如果是不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，判给女方； 2、已满两周岁的子女，人民法院根据双方的实际情况，从
全职妈妈也是可以争取孩子的抚养权的。并没有法律规定全职妈妈就没有孩子的抚养权。确定子女的抚养权是看双方的抚养能力，抚养条件综合各方面因素确定的。全职妈妈在争取孩子上还有一定的优势，比如说子女长期和自己
可以通过和另一方协商解决，如果双方对孩子抚养权问题，不能协商解决，可以通过诉讼的方式解决。法院会本着对孩子有利的原则进行判决，如生活条件，抚养能力等。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的
收集以下证据，有助于更好的争取孩子抚养权：【1】证明自己经济能力好的材料，如工资单、缴税证明。【2】证明自己综合素质高的材料。如学历学位证书、获得的各种荣誉。【3】抚养孩子的环境更为有利。如外公、外婆
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军婚情况下，全职妈妈也可以与男方解除婚姻关系，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国民法典第一千零八十一条的规定，如果全职妈妈属于现役军人的配偶，而且全职妈妈单方面要求离婚的话，就应当征得军人一方的同意。但是需要注意，如果军人一方有重大
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全职妈妈离婚两个孩子抚养权的判决，按照实际情况来定。离婚后，不满两周岁的子女，由母亲直接抚养。已满两周岁的子女，父母双方协议子女抚养权归属。若协议不成，则由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，父母
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只要双方还没有离婚，妈妈就不能够放弃孩子的抚养权。很多的当事人在婚姻关系存续期间会写下自愿放弃孩子抚养权等承诺或者声明。这种承诺声明都是无效的，与法律规定相悖。因为对孩子的抚养权既是权利，也是义务，不能够被剥夺，但是也不能够随意的放弃。当然
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