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1、受伤后私了签订的赔偿协议,是合法有效的,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务。 2、如果当事人的任何一方;认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院重新
甲方:张三 乙方:李四 身份证号,住址等。 兹因双方于某年某月某日双方发生纠纷冲突,现经协商一致,达成如下协议: 一、双方互相道歉(或有错方向无错方道歉),并取得一致谅解。 二、某方给予某方经济损失或
(1)经双方协商,甲方向乙方一次性支付医疗费及赔偿金XXX元。(2)甲方支付上述医疗费和赔偿金后,乙方保证不再就此事向甲方提出其它任何要求和追究。甲方:XXX乙方XXX见证人XXXxxxx年xx月xx
打架赔偿私了协议书 甲方:XX,身份证号:XXXXXXXX,住址:XXXX 乙方:XX,身份证号:XXXXXXXX,住址:XXXX 见证人:XX,身份证号:XXXXXXXX,住址:XXXX 兹因双方于
如果没有刑事立案,这样的保证书是双方正被意思表示,具有法律效力;如果已经刑事立案了,你们应当签订正式的刑事赔偿协议和刑事谅解书。
打架斗殴被拘留了仍需要赔偿。拘留是行政处罚的一种形式,赔偿是侵权人给被害人造成的损害进行民事赔偿,是两种不同的责任,需要分别承担,这并不意味着就不需要赔偿。 1、殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百
财产共有协议并非必须经过公证才有法律效力,我国目前并没有法律明文规定要求协议经过公证方可有效。因为协议作为一份合同,主要出于当事人的意思自治,在当事人意思达成一致时,协议便成立且有效,除非违反法律相关规定。因此,依据《民法典》第一千零六十五
员工上班打架辞退是否需要赔偿,要按照实际情况来定。 在劳动关系存续期间,劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的,用人单位可以解除劳动合同关系。 用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的,应当依法向劳动者支付赔偿金。 但是如果造成受害