老板不发工资劳动局受理日起不是双倍工资,劳动监察部门可以协助向用人单位主张返还拖欠的工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 《劳动合同法》 第
在解决与用人单位之间的问题时,您可以尝试与他们进行有效沟通和协商。如果无法达成一致,您可以向当地劳动行政管理部门提出投诉。 如果公司未能按期支付员工薪资,员工有权立即终止劳动合同,并要求公司支付所欠
本人带好身份证去劳动监察大队就可以了。
应该不会的!大胆维护自己的权益,不然老板会觉得你可欺,会越来越过分的。如果你顾虑投诉后老板把你开除,也没啥,社会上的公司多了,再说这样的老板也没啥留恋的。
不发工资是否找公安局分以下几种情况: 1、如果用人单位不发工资,去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件,不处理劳动争议,只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,
工伤治疗期间的工资,一般会让劳动者所在的用人单位发放,并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是,由于工伤导致的停工留薪待遇期间,一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长,最多也只能再延长12个月。
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取