催收一般骚扰单位多久

2021-12-23 47

普法内容

催收电话一般持续时间是3-6个月。遇到恶意催收应该按照以下方式做： 1、是以诚信的心态，积极还款。面对到期的催收，有还款能力的要及时还款，无论是从道德还是法律上，都需要这么做； 2、是协商还款。面对借条催收，自己经济困难暂时无力偿还或者对还款数额争议比较大，可以通过协商的方式解决； 3、是法律上自我保护。法律规定无论是以手续费、保证金、利息等名义收取利润的，年利息都不得超过本金的36％。对于事前没有了解或者对方欺诈的，可以拒绝支付超额部分。

《商业银行信用卡业务监督管理办法》
第六十六条  发卡银行应当建立信用卡欠款催收管理制度，规范信用卡催收策略、权限、流程和方式，有效控制业务风险。发卡银行不得对催收人员采用单一以欠款回收金额提成的考核方式。
第六十八条  发卡银行应当对债务人本人及其担保人进行催收，不得对与债务无关的第三人进行催收，不得采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为。对催收过程应当进行录音，录音资料至少保存2年备查。
第六十九条  信用卡催收函件应当对持卡人充分披露以下基本信息：持卡人姓名和欠款余额，催收事由和相关法规，持卡人相关权利和义务，查询账户状态、还款、提出异议和提供相关证据的途径，发卡银行联系方式，相关业务公章，监管机构规定的其他内容；发卡银行收到持卡人对信用卡催收提出的异议，应当及时对相关信用卡账户进行备注，并开展核实处理工作。
第七十条  在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年；个性化分期还款协议的内容应当至少包括：（一）欠款余额、结构、币种；（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；（五）双方的权利义务和违约责任；（六）与还款有关的其他事项。双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外；达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

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催收骚扰单位被开除怎么赔偿
催收骚扰到单位导致被辞退可以要求催收公司赔偿： 1、如果是银行委托的，那么就投诉到银监局； 2、如果是网贷公司委托的，那么就投诉到互联网金融协会； 3、如果都没有用，就给国家信访局写信投诉。监管部门肯定是会受理的。同时单位也需要赔偿： 1

2023-05-22 27
催收恶意骚扰单位座机可以告他吗
可以。建议采取法律手段维护自己的权益，可以选择起诉，前提是有证据，并且在诉讼时效以内。

2021-04-20 633
催收骚扰单位怎么报警，有哪些相关规定
问题解答：催收人员在催收过程中对当事人的工作单位造成了骚扰的，当事人直接向公安机关进行报警处理；警方对于违法催收的行为人可以处以警告、罚款以及拘留的治安处罚。

2024-05-09 5

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催收公司打电话到单位骚扰怎么办
若催收公司致电贵单位实施骚扰，可采取报警措施加以制止；或者直接登录网络不良与垃圾信息举报官方网站，对该催收电话骚扰进行投诉登记；您也可以选择向中华人民共和国银行业监督管理委员会进行投诉。需要明确指出的

2024-09-20 15,340
催债的打电话到单位骚扰违法吗
催债的打电话到单位骚扰违法，具体如下：1、催收打电话到单位进行骚扰已经侵犯了欠款人的隐私权，欠款人可以保留证据直接报警处理。我国的人权是高于债权的，催收公司如果使用暴力、曝光隐私、骚扰家人等违法行为进

2024-05-12 15,340
催收骚扰单位要如何报警，法律依据是什么
催收人员若有骚扰单位的行为，当事人可以直接向人民法院报警要求警方进行处理，若确实具有违法催收行为的，公安机关可以对行为人处以警告、罚款以及拘留的治安处罚。

2023-09-09 15,340
催收被拦截骚扰问题
催收骚扰是违法的根据《治安管理处罚法》第四十二条规定多次（三次以上）发送侮辱或者其他信息，干扰他人正常生活，其行为违反了上述规定，受害人可以报案，要求警方对行为人作出治安行政处罚。处五日以下拘留

2022-04-18 15,340

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网贷逾期催收骚扰家人怎么办
网贷逾期催收骚扰家人的处理办法如下：当事人可以通过举报投诉或者报警的方式直接报案处理。如果遇到突发情况，比如贷款公司派人上门催收，采用辱骂、威胁、恐吓、喷漆等方式，对借款人家人采取了过激行为，那么就可以立即报警，可以当即制止催收人员的行为。

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01:08
酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

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01:06
怎么样才能构成骚扰罪
骚扰罪指的是集合多人进行强暴或胁迫的行为，该罪是外国刑法罪名。该罪的特征，一表现在其犯罪形态表现为集团性行动；二表现在行为人实施强暴或胁迫行为，要能达到能够对某一地方的公共安宁构成危害的程度。我国法律目前对于骚扰罪并没有做出明文规定，因此准

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