疫情退租是否属于不可抗力

2021-02-25 66

普法内容

新冠肺炎疫情是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，属于法律规定的不可抗力。所谓不可抗力，是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。对在疫情前已签订租赁合同的履行造成影响的，可适用不可抗力条款。当事人迟延履行在先，不可抗力发生在后的除外。

《民法典》第五百九十条：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。

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疫情期间作为不可抗力因素退租属于违约合同吗？
疫情作为不可抗力导致合同无法履行或不能实现合同目的的条件下，不属于违约；是否符合上述条件须结合案情具体判断

2024-05-16 32
不可抗力可否退租？
不可抗力可退租。由于自然灾害等原因，租赁合同不能继续履行，属于不可抗力，可以退租，租赁押金也应退还。业主不同意退还的，可以向法院起诉，由法院判决业主退还。根据法律因不可抗力不能履行合同的，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人延

2022-05-11 3,132
一般产生内部疫情属于不可抗力吗
疫情属于不可抗力。不可抗力的三要素是不能预见、不能避免、不能克服，缺一不可。从新冠肺炎发生的客观事实来看，确实符合上述三个要素，但是客观存在不可抗力因素以及不可抗力是否影响合同履行是两个概念，主张不可抗力一方还应当就不可抗力导致合同不能履

2021-04-08 46

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疫情比较严重属于不可抗力类型吗？
1、疫情是是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况时属于不可抗力因素。 2、《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、

2022-11-14 15,340
不可抗力是疫情吗
突发疫情属于不可抗力。不可抗力可以是自然、人为或社会因素造成的。不可抗力是法律规定的免责条款。不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。

2021-11-23 15,340
属于感染疫情员工，可否辞退
疫情期间辞退员工不合法，需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的，按

2021-10-21 15,340
疫情发生于哪一种不可抗力因素
突发的疫情一般会被认定为不可抗力。《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。第五百六

2022-11-12 15,340

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租赁房子合同中不可抗力怎么写
根据我国法律的相关规定，不可抗力条款是一种免责条款。是指合同中明确当事人一方因不可抗力不能履行合同的全部或部分义务，免除其全部或部分的责任。另一方当事人不得对此要求损害赔偿。租赁房子合同中的不可抗力主要有：1、双方租赁合同签订后，发生了自

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01:43
哪些情况属于变相的辞退员工
变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿

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01:28
合同上的不可抗力因素有哪些
不可抗力因素具体包括以下几种情况： 1、自然灾害属于不可抗力。比如：地震、台风、洪水、冰雹、蝗灾、风暴等； 2、政府行为属于不可抗力。比如：征收、征用等； 3、社会异常事件属于不可抗力。比如：罢工、骚乱等社会异常的、突发的事件。值得注意的

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