年假和小长假能一起用吗

2020-08-17 119

普法内容

年假和小长假，在用人单位同意的情况下，能一起用。用人单位有安排职工年休假的权力，可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

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产假还有年假凑的一起，休完产假还能休年假吗？
当然可以了。如果这都不能的话，那这个公司真的太不人道了，顺便一提。即使休了年假，你仍然是有工资的哦。

2024-05-11 26
国家年假和公司年假一样吗
不一样。主要区别：一、时间不一致，不少用人单位的年休假标准往往比法定年假标准高，通常将高出部分称为公司福利年休假。二、性质不一样，法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，公司年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利。三、自主性不一样，

2020-06-11 2,346
五一小长假法定假期是？
5．1号一天，恰好与星期天相连，加上星期天，共三天

2024-06-07 18

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春节和年假能一起休吗
使用者有年薪安排权，使用者同意的，可以和春节一起安排休假。《员工带薪休假条例》第五条公司根据生产、工作具体情况，考虑员工本人的意愿，统一安排员工年薪。年假可以在一年内集中安排，也可以分阶段安排，一般不

2021-10-25 15,340
年假与婚假和春节假日能否一起休
1、年假和婚假和春节假期可以一起休息。休假由单位安排，也可以申请自己的具体情况和作业。经员工同意，不得安排员工休年假。员工不得休假，也可分段安排，统筹安排员工年假。年假可在一年内集中安排，考虑员工自身

2022-07-20 15,340
国家规定年休假和探亲假能一起休吗？
探亲假和年假可以一起休，因为根据《员工带薪年假条例》，员工的休假时间应由单位根据生产和工作的具体情况统筹安排，并考虑员工的意愿。员工申请探亲假和年假一起休的，可以一起休。

2021-11-03 15,340
能用年休假抵扣延长的假期吗
用人单位不能用劳动者的年休假来抵扣延长的假期。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2023-10-13 15,340

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00:54
2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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01:05
一般驾校节假日放假吗
一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排，节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求，进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： 1、元旦； 2、春节； 3、国际劳动节； 4、国庆节； 5、法律

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01:05
虚假广告能起诉合同纠纷吗
虚假广告，可以合同纠纷为案由进行起诉。在合同成立的过程中，由于虚假广告内容的不真实，可以归结为民事欺诈。在规范这种现象中，我国的行政法规、刑事法律、民事法律都对此有所规定。消费者主要根据民事法律法规，追究广告商的责任。《中华人民共和国广告法

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