满十年年假怎么计算

2023-05-13 3

普法内容

满十年年假具体计算方法如下： 1、首先确定劳动者的累计工作年限，计算方式为：累计工作年限 = 当前年份 - 入职年份； 2、判断累计工作年限是否满10年，如果满10年，则劳动者享有15天的年假，否则按照其他规定计算年假天数； 3、计算年假的具体天数。根据中国劳动法规定，年假天数的计算公式为：年假天数 = 年工作日历天数 * 年假天数比例。其中，年工作日历天数为365天，年假天数比例为劳动者累计工作年限满1年不满10年的，为5天；满10年的，为15天。年假的包括如下内容： 1、休假时间：年假的具体天数是根据员工的工作年限而定的，通常是每满一年工作，享有5天到15天不等的年假假期，具体时间可以根据国家或公司政策而定， 2、工资待遇：年假期间的工资待遇通常是正常工资的100%，也就是说员工在年假期间不仅可以享受休假，还能获得正常的工资待遇， 3、申请程序：员工需要提前向公司请假，并经过公司批准才能享受年假，通常需要在休假前给公司发出申请，经过公司安排确认后才能正式休假， 4、使用范围：年假通常只能用于个人休息或者与家人出行，不能用于其他商业活动或者工作，如需要参加公司的业务活动或者工作需要请假，与年假是不同的概念。综上所述，年假是在中国劳动法中规定的一种带薪休假制度，用于保障劳动者的休息权益和促进劳动者健康。根据中国劳动法规定，劳动者在累计工作满一年后，享有带薪年假假期。

《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

年假工龄怎么算满10年
满10年工龄年休假天数计算年休假,又称带薪年休假,是国家据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。

2020-12-05 863
生育险怎么计算满一年
生育保险中缴费满一年的计算：生育保险连续缴费满12个月以上，是指连续缴费满12个月(包括在第12个月生育的情况)才能享受生育保险待遇。符合上述规定的职工，因故中断生育保险关系累计不满2个月(含2个月)，继续参加生育保险并连续缴费后生育或者实

2020-08-19 129
年假工作满十年如何认定
工作满十年的，年休假为十天。《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

2021-11-24 23

专业问答更多>>

怎么计算工作年限满十年
通过单位人事管理部门开具工作年限的证明，或者到社保局开具单位给你交的社保金记录，这两种方式都可以证明你的工作年限。如果保留了入职登记表、工资发放记录、解除劳动合同说明书、劳动合同等，也可以在法律上证

2023-07-28 15,340
满一年怎么计算2020年
请查阅《企业职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定。

2022-10-26 15,340
计算带薪年休假标准职工工作已满一年怎么算
根据人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函规定： 1.关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的：职工连续工作满12个月以上：既包括职工在同一

2023-05-23 15,340
带薪年假怎么计算，年休假怎么算，劳动法年休假
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当

2022-10-11 15,340

法律短视频更多>>

00:55
满五十岁了社保没交满十五年怎么办
满五十岁了社保没交满十五年，可以延长缴费到满15年时办理退休手续。2011年6月30日及以前已经参保，2011年7月1日以后，达到法定退休年龄，并且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费到满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，才可以一次

4,961 15,340
01:05
年假工资怎么核算
年假工资的核算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。根据相关法律规定可知

1,043 15,340
01:17
未成年抢劫量刑怎么计算
未成年人实行抢劫行为，是否构成抢劫罪要看行为人的具体年龄，刑法将未成年人的刑事责任年龄做了一个划分，若行为人在实行抢劫行为时，未满十四周岁则不构成抢劫罪，也就不适用刑罚，但可以对其进行教育。另外一种是依照法律规定，已满十四周岁的未成年人要对

1,246 15,340