实习强制加班不签协议的规定是哪些样的呢，求解啊

2024-06-22 18

普法内容

词以及证明材料。”但王明明无法提供劳务合同，如何证明劳动关系成立呢？省人力资源和社会保障厅厅长相伯伟提醒：“劳动关系在确立时很复杂，劳动者要把相应的工资单、单位的一些凭证，出勤的一些记录都要保存好。如果没有这些，就要通过仲裁的途径先确定劳动关系。”

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行政强制法实施主体是哪些呢，求解啊
跟行政强制措施的施行主体相关的条文有：第十六条第一款行政机关履行行政管理职责，依照法律、法规的规定，实施行政强制措施。第十七条第三款行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施，其他人员不得实施。第十八条第二项行政机关实施行政

2024-05-31 15
加班与工作任务具体是哪些样的呢，求解啊
加班是指用人单位因生产经营需要，安排劳动者在法定标准工作实践之外，继续从事本职工作。而值班是指用人单位因安全、消防、假日等需要。或为处理突发事件、紧急公务等原因，安排本单位有关人员在夜间、公休日、法定休假日等非工作时间从事的非本职工作的活动

2024-05-21 17
加班津贴不定时是哪些意思啊，求解啊
（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工；（三）其他因生产特点、工

2024-05-26 36

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关于实习强制加班不签协议的问题？
词以及证明材料。”但王明明无法提供劳务合同，如何证明劳动关系成立呢？省人力资源和社会保障厅厅长相伯伟提醒：“劳动关系在确立时很复杂，劳动者要把相应的工资单、单位的一些凭证，出勤的一些记录都要保存好。如

2022-07-28 15,340
实习加班不签协议怎么解决？
工作期间由于工作原因发生事故可以申请工伤。工伤保险处处长倪宏表示：“如果单位不申报，我们个人申报，一定要注意搜集和保存一些证据，包括劳动关系方面的证据，包括受伤前有关的一些证人

2022-07-13 15,340
哺乳期加班规定是怎样的呢？求解答啊。
我国法律规定，产假期间，工资照发，但实践中应分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为：(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四

2022-07-21 15,340
哺乳期国家规定加班是哪些样的呢，求解
第六十三条不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周

2022-08-05 15,340

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01:15
法律规定协议解除的效力是什么样的
在我国，合同双方当事人解除合同的方式，就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指，双方当事人通过协商的方式，或者根据事先约定的条款，结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律，就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典

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01:04
实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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01:04
加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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