您的位置:法师兄 > 律师普法 > 何时开发商要双倍赔偿
何时开发商要双倍赔偿

何时开发商要双倍赔偿

2021-02-02 119
普法内容
开发商要双倍赔偿的情形有:没有合法有效的商品房预售许可证明的;出卖人将该房屋抵押给第三人或故意隐瞒所售房屋已抵押的;出卖人将房屋出卖给第三人或故意隐瞒所售房屋已出卖的;故意隐瞒所售房屋为拆迁补偿安置房屋的;面积误差比绝对值超出3%的。
《民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 房屋面积“缩水”可以要求开发商双倍赔偿?吗
    房屋面积“缩水”可以要求开发商双倍赔偿?吗

    王某购买的门面房面积误差比为 9.08%,根据法律规定,王某可依据合同要求开发商返还面积误差比3%内的房价款,并双倍返还误差比超过3%的房价款及赔偿经济损失。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》,出卖人交

    2024-05-24 15
  • 开发商欺诈业主几倍赔偿
    开发商欺诈业主几倍赔偿

    开发商欺诈业主一般给予已付房款一倍的赔偿。开发商存在一房二卖、私自抵押、故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明等情形,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失、并可以请求出

    2020-03-07 374
  • 要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗
    要了经济赔偿双倍工资还能要双倍工资赔偿吗

    经济补偿金和双倍工资可以同时主张。 一、经济补偿金 经济补偿金是劳动者没有法定过错情形下,用人单位依法解除或者终止劳动合同,按照法律规定,按劳动者本单位工作年限和本人工资支付的经济补助,是用人单位承担的社会责任。 经济补偿金按劳动者本单位工

    2024-07-25 24
专业问答更多>>
  • 开发商违约应该怎么样赔偿双倍赔偿

    1、按照《民法典》的有关规定,出卖人延期交付房屋的,应当支付违约金或者赔偿损失。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 2、合

    2024-10-03 15,340
  • 开发商合同欺诈能够双倍赔偿吗

    开发商合同欺诈符合《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》规定的第八条、第九条情形的,买房者能够双倍赔偿。

    2023-06-11 15,340
  • 开发商有欺诈行为,可否双倍赔偿?

    “商品房”作为商品之一,受市场因素的影响,由买卖双方协商进行买卖,属于消费者为生活消费需要购买、使用的商品,应当适用《消费者权益保护法》。所以,房地产纠纷也应当适用《消费者权益保护法》。自然,如果在房

    2023-06-12 15,340
  • 开发商违约为什么不能双倍赔偿?

    可以来电详细说明情况。收取定金的一方违约的,应双倍返还定金。

    2022-10-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 开发商败诉后拒不赔偿要怎样办 01:02
    开发商败诉后拒不赔偿要怎样办

    开发商败诉后拒不赔偿的,当事人可以依据生效判决,向法院申请强制执行。具体如下: 1、一方当事人拒绝履行生效法律文书确定的内容的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书。因此,如果开发商败诉后拒不赔偿的,

    1,051 15,340
  • 开发商交房延期有赔偿吗 00:50
    开发商交房延期有赔偿吗

    开发商延期交房,业主是可以获得赔偿的。对于业主来说无法按时收房,无法按时的对房屋进行使用,收益,那么肯定会带来很大的不利影响。业主向开发商主张赔偿的,首先看商品房买卖合同之中是否有约定。有约定就按照约定来执行。如果说没有约定或者约定无效的,

    1,483 15,340
  • 什么情况下企业要支付双倍赔偿金 01:10
    什么情况下企业要支付双倍赔偿金

    企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之

    2,591 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?