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公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
按照你们双方的劳动合同的约定,如果没有完成工作任务,用人单位有权扣发一定的工资,但扣发后的工资不得低于当地最低工资。
刷单本身就是违法的,报警也无法回来的
此类信息大部分属于诈骗,请勿上当受骗,可报警处理。
及时报警,可以及时拨打110,或向12321举报中心举报。网络诈骗犯罪嫌疑人大多在境外,因此侦破这类案件的难度较大,应重在防范。一、网络诈骗的概念。网络诈骗是指以非法占有为目的,利用互联网采用虚构事实
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支
债务人如果以没钱为由不偿还债务的,应当根据具体情况给出不同的处理方式: 如果是因为残疾、重伤而丧失劳动能力、生活困难并且没有其他的生活来源的情形,那么人民法院可以就此裁定执行终结,债权人的债权就很难再得到履行了。 而如果债务人只是暂时缺乏偿
职务成果,顾名思义,是由于职务产生的成果,一般指的是员工在履行职务过程中,或者利用单位的设备等条件完成的智力成果,有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权,一般归单位所有,员工没有所有权,所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公