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工资不发可以起诉吗,怎么起诉

工资不发可以起诉吗,怎么起诉

2024-06-05 14
普法内容
用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 相信通过以上内容你可以了解到,美甲师工资不发当然是可以起诉的。提醒您,只要用超过劳资双方签订的劳动合同上关于劳动报酬支付的期限未予支付劳动报酬的,就视为用人单位拖欠工资。用人单位超过3个月未支付工资当然属于用人单位拖欠劳动报酬的情形。

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    2024-06-16 20
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赵佳律师 赵佳律师

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擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
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