*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
男友怀孕了,不可以告。怀孕了男友不负责应该: 1、怀孕了男朋友不负责可以就日后孩子抚养的问题对其进行诉讼,这种情况没有经过登记的婚姻,不受法律承认和保护,所以双方当事人也不是合法的婚姻关系,直接就孩子的抚养问题对对方提起诉讼; 2、非婚生子
只有你将孩子生下来后可以要求男方支付孩子的抚养费,否则,是不能获得相关的赔偿的。
报警了吗当时,如构成轻伤,打人者将负刑事责任,同时负民事赔偿责任。 一般来说:孩子2周岁内,孩子抚养权归女方,孩子在2周岁~10周岁无法征求孩子意见,法官判决是以利于孩子成长的原则为标准,还是10岁以
这是双方自愿的,无法要求赔偿。如果孩子生下来,可以要求他支付孩子抚养费。但是既然分手了,如果月份不大,建议三思。
根据你的描述,你的孩子的女朋友怀孕7个月了,双方还没有到法定结婚年龄,不符合结婚的实质要件,要等到法律规定:男-22岁、女-20岁还能办理结婚登记。你的孩子有责任为女方负担营养费、护理费等费用。如果你
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
根据我国民法典的规定,夫妻有互相扶养的义务。夫妻双方的扶养义务和接受扶养的权利是平等的。怀孕了老公不管不顾,属于一方不履行扶养义务,此时需要扶养的一方,有要求对方付给扶养费的权利。有扶养能力的一方必须自觉履行这一义务,特别是在对方生病、丧失
因怀孕被公司辞退的,应当根据实际情况进行处理。劳动者确实存在重大过错的,即使在怀孕期间,公司也可以按照法律的规定辞退员工,属于这种情况的,即使辞退劳动者,公司也无需给予经济补偿或者赔偿金;劳动者没有重大过错,并且处于怀孕期间的,辞退行为是违