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合同有效期不一定要写合同上,对于合同的有效期当事人可以约定也可以不约定,法律没有强制性规定合同必须约定有效期,所以是否约定有效期由当事人自己决定。约定时如果法律对合同效力期限有特别规定的,合同约定的有效期不得超出该限制。
合同通常不需要身份证号。合同的基本内容应包括,当事人的姓名、住所等基本信息;合同的标的、质量和数量;合同的价款以及支付期限、方式、地点;违约责任;和争议解决办法等。
商标有期限,注册商标的有效期为十年,自核准注册之日起计算。 注册商标有效期满,需要继续使用的,商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的,可以给予六个月的宽展期。每次续展
合同扫描件有法律效应,但需要注意以下几点: 1、合同扫描件一般不能作为直接证据,除非被告方承认该合同复印件的真实性。 2、一方对合同扫描件提出异议,如果另一方没有其他证据佐证,则合同复印件不能单独作为
劳动法上的无效合同,是指所订立的劳动合同不符合法定要件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。由此定义可知,一份劳动合同的有效与否关键看它是不是符合法律规定的有效的条件。一方面包括所订立的合同必须遵
有法律效力,只要协议内容双方达成合意,而且不违法,有双方的签名或者手印,合同就成立生效。合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
注册商标的许可合同除了需要备案之外与一般的民事合同无异,应当适用《中华人民共和国民法典》关于合同的一般性规定。商标权人转让商标后就不享有商标权了,也就不再享有商标的处分权,其之后签订的许可使用合同属于无权处分的合同。根据法律规定,该类合同属
合同主体变更之后,合同仍然有效。但是需要注意的是合同的主体变更,必须要经过合法有效的方式,才会产生相应的法律效力。根据我国合同法的规定,当事人可以通过协商的方式变更合同主体。另外,还可以通过债权转让和债务承担的方式变更合同主体。债权转让,主