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工伤六个月了是否能解除劳动合同?

工伤六个月了是否能解除劳动合同?

2020-09-22 123
普法内容
不可以。停工留薪期内单位不得解除或者终止劳动关系
《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定,劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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